Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

Bienvenue sur Happy Work - Gaël Chatelain-Berry, le podcast dédié au bien-être au travail pour toutes et tous et à transformer votre expérience professionnelle en un parcours épanouissant et motivant. 🌟 Que vous soyez manager ou managé ce podcast est votre allié pour améliorer votre bien-être au travail. Chaque épisode est une mine d'or d'astuces, de conseils pratiques, et de réflexions profondes sur le bien-être au travail, le management, le rôle du manager, et les stratégies pour cultiver un environnement de travail sain et stimulant. Si vous êtes managé, vous découvrirez également comment manager votre manager !! 📈👥 Avec Happy Work, découvrez comment le bien-être au travail peut transformer non seulement votre performance mais aussi celle de votre équipe, en créant une dynamique positive qui bénéficie à tous. Pour les managés, vous découvrirez comment le travail peut être un moyen d'épanouissement. Rejoignez Gaël Chatelain-Berry dans cette aventure enrichissante, où chaque jour est une opportunité de rendre le travail plus agréable et motivant. N'oubliez pas de vous abonner pour ne manquer aucun épisode (2 par jour) et de partager votre expérience avec la communauté Happy Work. Ensemble, faisons du bien-être au travail une réalité pour tous. 💼❤️ Happy Work, c'est le podcast qui vous parle de bien-être au travail et de management, et surtout de la manière de mieux vivre son travail au quotidien. Son auteur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...), Dirigeant ou créateur d'entreprises et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes. Gaël Chatelain-Berry a créé le concept de management bienveillant dans son premier livre, "mon boss est nul, mais je le soigne". Aujourd'hui, il a écrit 14 livres sur le management et le bien-être au travail et il est conférencier ! Ses sujets de prédilection sur son podcast : le bien-être au travail, la lutte contre le burn-out, le management en général et le management bienveillant en particulier, la lutte contre le sexisme au quotidien, la gestion des émotions, la confiance en soi... bref, tout ce qui rendra votre quotidien au travail meilleur. Que vous soyez manager ou managé, vous trouverez sans aucun doute possible toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur le travail. Le management n'est pas une science complexe et bien vivre son travail n'est pas une chimère.... finalement, la seule chose qui compte, c'est d'optimiser son bien-être psychologique et physique au travail, non ? Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous, managers et managés, d'agir et de pouvoir dire de votre travail : c'est un Happy Work ! Son site web : www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Le contenu qui vous donne des supers pouvoirs 🫶🏼
3 avr.
C’est pour moi de très loin le meilleur podcast dans ce domaine. En tant que manager ayant plusieurs fois été confrontée à des managers et collègues malveillants par le passé, de nature hypersensible et étant très attentive au bien être de mes collaborateurs, c’est mon coup de boost régulier ! Pour en avoir testé plusieurs, essayer les conseils de Gaël c’est les adopter et cela impacte réellement le quotidien ! Plus que jamais M•E•R•C•I ✨
Super
28 mars
Super contenu très agréable à écouter mieux qu’un livre sur le management des thématiques variés et bien expliqués merci beaucoup
Épisode 2154
15 mars
Très enrichissant, merci pour cet aperçu complet sur les habitudes que nous adoptons en entreprise , elles mêmes très révélatrices de notre vision et rapport au travail, un rapport qui a mon sens se doit d’être transformé d’un point de vue culturel. L’être humain étant par nature un animal social, devant sa survie au fait d’appartenir à un groupe et d’être accepté de celui ci, cette nature tend malheureusement à nous faire adopter automatiquement des réactions, nous permettant de rentrer ds la case de la conformité. ce, très souvent au détriment de notre bien etre, du développement de relations authentiques et saines avec les Collègues et la hiérarchie, et un fine au détriment de notre productivité , qui impacte nécessairement la productive collective. Merci encore .
Une aide et soutient précieux
21/12/2024
Tout d’abord merci pour ce contenu qui est très humain positif constructif et aidant. Je suis confrontée pour la première fois à une personne toxique lourde, et suite à une discussion avec mon manager, j’ai prochainement une réunion de gestion de conflit avec la personne en question, mon manager et moi. Ces podcast me donnent quelques clefs pour cet entretien. Merci bcp
À propos
Informations
- CréationGaël Chatelain-Berry
- Années d’activité2018 - 2025
- Épisodes2 k
- ClassificationTous publics
- Copyright© Gael Chatelain-Berry
- Site web de l’émission
- Fournisseur
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